美國人力資源港 - 九思觀點

美國眾議院於 3 月 13 日以壓倒性多數，投票支持一項可能在美國禁止 TikTok 的立法。但許多專家質疑其合法性，且此法案在參議院面臨更大阻力。即使法案通過，TikTok 勢必與美國政府進行法律訴訟。加上大選在即，眾多因素影響，因此研判禁令可能會延後。TikTok 要從美國市場消失，沒這麼容易，也不一定會發生。

既然 TikTok 仍會存在社群媒體，並且持續發揮其強大的影響力。身為企業主的你，一定需要了解如何運用 TikTok 來替企業創造價值。

2024 年才開始沒多久，美國科技業再度掀起一波裁員潮。不過這次裁員的幅度比起 2023 年，規模明顯小了許多。

在 2023 年初，對許多科技業工作者來說，十年的繁華榮景戛然而止。Amazon、Google、Meta 等科技巨人大幅削減成本，幾個月內就削減超過 20 萬個職位。光是 2023 年 1 月，就砍掉超過 108,000 個科技職缺。

家有青少年的父母，可能正面臨孩子想打工賺錢的想法。的確有一些兼職職位可供青少年在課後時間賺取收入的同時，也能獲得寶貴的技能與工作經驗。許多主管會與青少年合作，提供必要培訓，並讓他們為履行兼職職責做好準備。我們挑選了一些適合16 歲以上美國青少年的工作，並說明為什麼這些工作可以成為他們的人生第一份工作經驗的最佳選擇。

哪些類型的工作適合青少年？

「錢多、事少、離家近」的工作，不一定適合所有人。但許多好的工作都有一些共同點：薪酬豐厚、具挑戰性、符合我們的才能、壓力不太大，職涯具有發展與升遷的機會，並且提供令人滿意的個人與工作平衡的生活。而求職者也常會考量職位是否符合趨勢。

《美國新聞與世界報導 USA News & World Report》針對這些特性，整理出 2023 最佳工作排行榜，我們來看看前 20 名是哪些工作。

我近期在美國幫客戶招募專業電工，發現許多工程相關產業都在大力招聘電工，而且薪資條件一個比一個優渥。愈資深條件愈好，完全不輸軟體工程師。我做了一些市場研究，和大家分享。

自 2022 年 8 月美國政府通過《通貨膨脹減緩法案 (Inflation Reduction Act)》以來，人力市場對 #電工 (Electrician) 的需求一直不斷攀升。

美國市場是全球最大的消費市場之一，人口眾多、多元化程度高，這使得在美國開展業務具有龐大的潛力和機遇。然而，由於市場競爭激烈，進入美國市場需要進行充分的市場研究，以確定產品或服務的定位、目標客戶群和市場需求。這需要了解消費者的喜好、行為模式和市場趨勢，訂定一個有效的營銷計劃來吸引潛在客戶，並建立品牌知名度。

美國市場的規模也提供了大量的擴展和成長機會，同時也充滿了創新和競爭，這刺激企業不斷改進和發展新產品和服務，以滿足不斷變化的市場需求。所以進入美國市場前，需要進行深入的市場研究和訂定有效的營銷策略，以應對激烈的競爭環境。